事实上许世宁与白欣悦还是高中校友，白欣悦在老家被顶的工作，说起来与许世宁还有些关系，那位顶了白欣悦工作的就是许世宁的表妹，而他那位表妹之所以能够顶白欣悦的工作，出手的人就是许世友的M_亲。

当白欣悦第一次在诚优公司见到许世友的时候，就曾经与许世友发生过mo_cha，而那个时候，不知道nei情的许世友还曾经向白欣悦发出过攻势。

也许两人之间的关系实在有些尴尬，也许白欣悦没想到许世友这么快就准备领证结婚，就算她对许世友无心，许世友这么快就移情别恋，心里大概也是不舒坦的吧，要不然白欣悦刚才也不会柳眉倒竖一付要发作的模样。

她是王秀英亲自点名jin_ru分_F_小组的，自然得了王秀英许多教导，要是面对的不是许世宁，应该不会是这样的态度对待来咨询的员工。

当然这只是小ca曲，随即越来越多的前来咨询的问题就集中在另一条几乎让所有员工们不满的规定上。

那就是对分到_F_子的员工的一条约束，分_F_方案明确规定，拿到_F_子的员工若在五年nei提出辞职，必须在住_F_交还给公司以后才能办理离职手续。

“大家可以去打听打听，就算是国营企业，对分到_F_子的职工也是有些特别的要求，有些企业对这部分职工的要求，远比咱们这条规定要严苛得多。

大家都知道，咱们诚优公司是个私营公司，现在有多少私营公司能解决员工的住宅问题？

咱诚优公司不比国营企业，甚至也无法与集体企业比，因为咱们公司没有自己的土地，要解决员工的住宅问题，只能买地建_F_，在这方面目前还没有什么优惠政策。

可以这样说，这次完全是老板们自掏yao包买地建_F_来解决的公司员工的住_F_困难。

既然如此，你们觉得公司不应该出台这样的条款约束分到_F_子的员工？那么有人拿到了_F_子却另攀高就，公司还得让他无偿住着_F_子，而自己的员工却陷入住_F_困难？”对于这个问题的解答就显得有些犀利了。

“可是我们拿到_F_子不是还要交租金嘛！”有位nv同志弱弱地说道。

本章未完...

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