方灿灿立刻在系统里查看这三个人的资料。

这三人的共同点是，都是27、8岁，都有外贸业务员的从业经验，另外这三人的忠诚度都不高，奇怪的是满意度倒是不错。

三人的忠诚度分别是：30%，22%，28%，而三人满意度都是70%以上，应该说是很不错了。

这就非常自相矛盾，为什么对工作满意度高，忠诚度却低的可怕呢？

可是系统并没有发出警告，说明这三人并非是别的公司派来的*细。

方灿灿百思不得其解，只能把三人的数据抄下来，想过几天再观察一下。

之前招聘进来的业务员，她并没有一一点开了解他们的忠诚度，所以这三人之前的忠诚度如何她并不知晓。

为了了解外贸部员工的整体情况，方灿灿把外贸部所有人的详情都点开查看了一遍。

结果总共找到了6人的忠诚度有问题。

而且都是满意度高，忠诚度低。

方灿灿把名单给安泽伦发了过去。

“这6个人你帮我观察一下，究竟和别人有什么不同。”

而方灿灿自己也每天都会在系统中点开这六人的详情查看究竟有什么进一步的变化。

终于很快就发现了变化，其中一人叫做董春的，忠诚度突然降到了0.

同时他的员工详情后面关联了一个订单。

方灿灿：！！！这人就快要出单了，可是忠诚度为什么降到了0？

她赶紧点开订单详情查看。

订单金额：US580000

订单产品：nv士牛仔长ku

产品详情：总共10款，每款7码。

订单状态：已收到客户的urchaeorder

建议He作工厂：无

负责业务员：董春gtgt（点击跳转员工管理）

订单客户：美国旧金山JF贸易公司gtgt（点击查看客户详情）

该笔订单资金安全度：35%gtgt(红色警告)

本章未完...

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