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好动人。

雨依旧在淅淅沥沥的下着。

03.

第二天叶梓来的不算早,盛华一般要求员工提前一段时间到,然后将自己的工位及其办公室打扫gān净,有时也有随机检查,这方面的纪律盛华还是很严格的。

盛华的员工准则里有一条是“一屋不扫何以扫天下”。

现在大老板都喜欢看古书古文来寻求治理企业之道,其实归_geng到底也和现代理论差不了多少,不过也是一种时髦和流行而已。

但连带着让下面的员工跟着一起读儒家、法家这类的著作,也算客观推动了传统文化的传播吧。

不同公司有不同的企业文化和规定,就好像阿里巴巴要求所有员工必须学会倒立一样,还有公司要求公司员工不准乘坐电梯

此前日本《每日新闻》报道过说一家幼儿园要求nv员工_geng据入职时间先后顺序怀孕,工作时间长的人享有“优先怀孕”的权利。东京一家化妆品公司就曾经向nv员工发放过怀孕时间表,一名26岁的nv员工被告知,要等到35岁才能怀孕。

当时叶梓和傅夭一起看到的这个新闻,傅夭当时就说:“这是什么玩意儿?”

叶梓略微思考了一下回答:“当工作具有不可替代x的时候很容易出现这种现象,不过现在更多的是公司追求更低成本的人力的结果。其实本质来说依旧是,公司舍不得花钱,去追求更高的利益而已。”

傅夭静了静,想了好一会儿,最终说出口的是:“叶姐真的能很冷静的思考问题A。”

现在想来,那并非是冷静的思考问题,而是麻木的对待这个世界。

当然这些都是前话了。

此时叶梓正收拾着工位,傅夭抱着文件就过来了,“叶姐叶姐,你终于来了。”

叶梓看了一眼她那边的文件名,几个He同草稿,一看就是随便拿了后假装过来送东西的。她有些啼笑皆非,这个丫头,也太着急了些。

“恩,早上起迟了点。”叶梓回答道。她早上的确比平时起的晚了些,所以只潦草的勾了个淡妆就急匆匆来上班了。

傅夭没注意到这点,她xing_fen地问道:“叶姐,陆老师的微博你看了吗?”

对方的心思也太明显了些。

清晨的云在天上轻飘飘的,叶梓将窗帘全部拉开,绑上,这才慢悠悠地说道:“怎么,你觉得我没看到吗?”

淡然却有着冷_gan的声音将柔和的阳光冲散了,傅夭捏着He同的手指怔了下,方才意识到自己的失态。她看向叶梓的目光多了几分小心翼翼,但表面却依旧是雀跃:“我不是那个意思啦!叶姐!”

叶梓方勾唇一笑,那边窗台上的红花无垢的燃烧,映衬着她有些凌厉上挑的漂亮眼睛,“我知道。”

“叶姐超帅A。”傅夭这句话的确称得上真心诚意,她自然明白陆征北那个微博是为谁发的,“太刚了叶姐,简直偶像A。”

本章未完...

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荷尔蒙第16章

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