之所以签的这么gān脆利落，只是因为于洛圃而言，这一次的He作只不过是在力所能及的范围nei帮一帮故jiāo之子。不管两个孩子怎么折腾，他大不了就损失一条生产线。况且置办生产线还有培训员工的费用，包括租用车间的花销也在He同里阐明了会由三家平摊。洛圃权衡利弊，觉得自己损失不了什么，他也没想过谋夺孩子们的产业。

却不知道他这样gān脆大方的举动，看在程làng眼中，却是无形中化解了不少猜疑和防备。

在程làng最初的计划里，拉洛圃建造*茶膏生产线只不过是一时的权益之计。因为他没接触过洛圃这个人，也不熟悉洛圃的行事作风。倘若洛圃贪得无厌，仗着自己有些技术资本就敢狮子大开口，那程làng也会把人拉上船，甚至许以重利。只不过在He作期间，他会想尽一切办法拉拢或者瓦解洛圃手下的技术人员，扶植自己的亲信。等到真有品牌上市那一天，再通过资本运作把人一脚踹出去。

不过现在，好像也没必要这么麻烦。

程làng眨了眨眼睛，用略微有些天真粗浅的口吻，笑着试探道：“洛叔叔，我想知道，就按照我们现在这个标准培训*茶膏生产线上的员工，需要多久才能培训出来一个？您也知道，我们的*茶品牌是要做大做qiáng的。一条生产线显然满足不了我们的需求。”

洛圃笑着说道：“如果要按照我们现在老员工的标准来算，那至少要T教三年才能达到这个熟练度。因为我们需要的员工，不仅要jīng通制作茶膏的技艺和知识，还要懂得怎么看茶，采茶，选茶，炒茶，需要熟知所有流程。这需要长久的知识积累和熟练技艺。但如果你们仅仅是要*茶膏生产线上的员工，那只要老师傅jīng心T教三个月就可以了。到时候在老师傅的看管下制作*茶膏，老师傅们会负责品质把关。”

洛圃说到这里，看向程làng：“你如果需要在短时间nei培训出大量的员工，现在就要着手准备了。我可以给你T两个师父。”

程làng害羞的笑了笑：“可是我也不认识天赋好的学徒。洛叔叔之前不是说了嘛！那些老师傅都有学徒，那些学徒是不是也都认识其他学徒？可以帮忙介绍来我们这里。”

洛圃看了程làng一会儿，笑着说道：“如果你们信得过我，这件事情就jiāo给我来处理。”

沈怀瑜立刻说道：“我们当然相信洛叔叔。”

洛圃缓缓点头，又问道：“可是你们现在培训这么多员工，有钱给他们发工资吗？要知道，养一个老师傅，还有一大堆技术人员，这个成本可不便宜哦。我听说，你们还想在x市其他地区开分店？”

本章未完...

=== 华丽的分割线 ===