老板询问他的问题一部分当然是出于师生情谊，剩下的问题自然是围绕着他的身份。

——一个专业敏_gan签证到期的学生在学校没放假的时候出入境竟然一切顺利，老板大人觉得自己这个学生可能是走了狗屎运或者_gan动了移民官，于是向他讨教了经验。

当然，崔馨悦没告诉他们自己结婚的事情。

实验室里大家不过也就是同事关系，互相之间的jiāo往淡如水，下了班就不联系。虽然彼此jiāo换了各种联系方式和follow了各个社jiāo网络，但是之间的关系最多就是见到更新状态点个赞，没有人会坦诚到分享个人隐私之类的信息，如同国nei一样清楚对方一家户口本的事情_geng本不会发生，因而他也不太想博得过分的存在_gan。

不然以他老板的风格，一谈到婚姻家庭，就一定会问结婚对象的基本情况，并且肯定要拉着他灌一大堆jī汤。

他曾经亲耳听过他家老板给一位犹豫着要不要读博的同学做思想工作，谈话的中心思想就是提升自己最重要。说就算年纪大了也不要因为着急而随便找人结婚，他见过太多就这样把一辈子毁了的案例，说随便找人凑He远不如自己一个人潇洒。

**话说的是很有道理，但是这样的话从他老板——一个到了天命之年，功成名就、家庭和睦、家里孩子都十分优秀的业nei领军人物zhui里说出来，总觉得有那么些违和_gan。

自己年纪轻轻就爱情学业双丰收，现在反倒劝学生们忘掉其他，一心扑事业了。

当然以崔馨悦对这帮搞学术的大佬们——比如说他自己亲爹——的了解，他们愿意掌握学生_gan情状况的潜台词是，为了确认学生能够全身心地投入到研究中，而不会被家庭事务或者经济负担而分走心神甚至半途放弃学业。

他想当初老板愿意招他，估计和自己的家庭背景不无关系。毕竟都算得上是圈nei人，游戏规则都相互懂得，很多事情就不用挑明了摆在台面上摊开说了。

毕竟读博是一件说艰难也算艰难的事情，快则三年毕业，慢了搞不好十几年毕不了业的也有。但真正考验人的，是它不同于其他级别的学习，更看重的是标准化考核的成绩，上课作业考试，坐到及格就可以准许毕业。读博则是没有一个统一的硬x标准，做研究发论文这种事，看上去更像是一场无人监督的开卷考试，你可以选择任何你想用的方法，场外求助或者去掉一个错误答案都好，只要能展现你具备足够能胜任研究工作的能力，并且研究成果达到了一定水准，便准予通过放行。

所以相比于读书上学，Ph.D.期间倒更像是未来教职工作的实习培训期。崔馨悦一直以为他的工作x质其实和那些硕士毕业进到公司去当软件工程师的同学没有任何区别。

本章未完...

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