杨和平管着车间的时候，大家的确是一派散兵游勇的状态，但冯主任在的时候，大家的状态也未必有多好。所以杨和平这个要求一提出来，年纪大的老工人还好，年轻的工人们面面相觑，都不知道这个状态该从哪里找。

不过这也并不是什么重中之重的大事，真正的大事是其他几个大车间从年前就开始问小车间要人手过去帮忙，杨和平一直推neng，到元旦过后才终于不能再拖，只能硬着头皮上阵。

大车间问小车间借人是一直就有的习惯，生产忙的时期，大车间人手不足，经常会从小车间借人。厂里的小车间，除了机chuáng车间，也还有其他几个。但像是供排水车间、电力车间、废渣处理车间之类的，都有各自的名目逃neng，有的有更大的车间接管，有的有更重要的工作任务和文件压着，一般被借走的只有机chuáng车间和原料分拣车间这些既没有大来路又没有政策倚靠的。

小车间工资不高，但胜在上下班准点，到点就能回宿舍里躺着，一年安安稳稳做到头，工资奖金、年终绩效，这些该有的福利待遇，即便数额不高，但起码都不会少。

可是到了大车间里，不仅要三班倒，工资拿的还跟在小车间里一样，如果出了安全生产方面的问题，该有的奖金绩效也要被扣。所以这个活儿是个没人愿意接的烫手山芋，基本是大车间用来欺压小车间的工具。

尤其是前些年厂里出了个不大不小的安全事故，从其他车间被T到加工车间的临时工，在值夜班的时候打了个盹，错过设备检修状况，最后半个厂_F_瘫痪三天，工人一年的绩效奖金都泡汤了。

这事之前，小车间的人就不乐意被T走，这是之后就更不乐意。最后没有办法，厂里只能按先党员后群众、先高龄再低龄的标准，让其他车间选人过去。

机chuáng车间之前几年，已经把年龄大的党员非党员全都轮过一遍，现在只能从年轻人里面选，虽然看着不公平，但整件事原本就不公平，所以更是无处伸冤。

机chuáng车间这次要三个人过去，新来的一批工人里有两名党员，这刚好就能选上，剩下的一个人倒是让杨和平犯了难。

杨和平本想让大家毛遂自荐，转念一想，这样的事情谁也不愿自荐，于是也跟着沉默下来。面面相觑好一会儿，李一波端起茶杯抿了口茶。

“咱们这些老人都去过了，孟瑞前几年孩子小，一直都没去过，对吧。”

本章未完...

=== 华丽的分割线 ===